集團召開2023年半年工作會議

7月13日上午，集團在濟南召開2023年半年工作會議，深入貫徹落實黨的二十大精神和中央重大決策部署及省委、省政府工作安排，全面總結集團上半年工作，分析研判當前發展形勢，安排部署下半年重點工作，錨定目標再加力，乘勢而上創新高，奮力譜寫集團健康可持續高質量發展新篇章。集團黨委副書記、董事、總經理李航出席會議并講話，集團黨委常委、副總經理王立君主持會議，集團領導李小平、裴佃飛、李艷秋、徐建忠參加會議。

李航說，今年以來，集團上下以扎實開展主題教育為契機，全面落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，堅決扛起“穩增長、作貢獻”責任擔當，緊緊錨定“內外聯動、跨越提升”年度目標，堅持穩中求進工作總基調，牢牢把握高質量發展主題，主動加壓奮進、全力攻堅克難，主要指標躍上新臺階，重點工作取得新突破，改革創新邁出新步伐，精益管理提升新水平，安全發展呈現新面貌，干事創業煥發新氣象，推動生產經營穩中有進、發展態勢持續向好，圓滿實現半年“雙過半”目標任務。他代表集團領導班子向全體干部職工的辛勤付出表示衷心感謝，并致以崇高敬意。

李航強調，回顧半年來的工作，良好的發展環境是跨越提升的先決條件，科學的經營管理是跨越提升的制勝關鍵，團結拼搏的奉獻精神是跨越提升的有力保障。要準確研判形勢，增強憂患意識，既要看到壓力挑戰，更要看到機遇利好，總體上機遇多于挑戰、希望大于困難。要堅持問題導向、目標導向、效果導向，強化責任意識、拼搶意識、爭先意識，堅定信心、鼓足干勁，趁勢而為、順勢而上，全力以赴確保完成“內外聯動、跨越提升”年度目標，集團有信心、更有底氣、有能力早日實現“再造一個山金、進入世界500強”、建成世界一流礦業企業的“十四五”戰略目標。

針對下步工作，李航要求，一是以產量效益為中心，堅定不移抓好生產運營。要綜合施策提產量，積極推進擴能增產，加快重點采區系統建設和安全高效采礦方法轉型，加大機械化設備設施投入，突出抓好重點項目和技改技措工程建設，提速停產礦區復工復產步伐，持續加強技術管理，全面推動產能突破提升。要協同發力增效益，全方位布局黃金全產業鏈，進一步優化貿易業務布局，強化內部高效協同，不斷挖掘新的利潤增長點。要多管齊下挖潛力，深入開展“全員、全崗位、全要素、全過程”系統性降本增效，持續推進資產盤活、資產清查、清倉利庫，深度挖掘生產經營各環節降本潛力，真正把降本增效的成果體現在報表上、利潤上、現金流上。二是以重點工作為抓手，堅定不移夯實發展根基。要打好資源并購增儲持久戰，加大地質勘查資金、工程投入，持續推進現有礦山以礦找礦、探邊摸底、攻深找盲，統籌開展現有礦山周邊和國內重要成礦帶礦權項目并購，積極在資源富集區和重要成礦帶加速布局、打造基地。要打好權證辦理工作狙擊戰，及時掌握政策動向，提速項目核準、土地征收、項目驗收等工作進程，加快推進蓬萊整合區權證完善工作，破解企業發展瓶頸。要打好重點項目建設陣地戰，聚焦年度關鍵工程，加強統籌調度，優化施工組織，強化工期、投資、質量等過程管理，確保項目建設高效推進、早日建成、投產見效。要打好尾礦綜合利用攻堅戰，加快推動現有尾礦綜合利用項目整合，著力破解尾礦排放難題、提高資源利用效率。三是以改革創新為引擎，堅定不移激發動力活力。要持續優化對標提升，制定具體實施方案，細化年度任務清單，打造具有自身特色的發展模式和競爭優勢，加快向世界一流企業邁進。要持續深化國企改革，加緊謀劃實施新一輪國企改革深化提升行動，全力推進產權層級壓減整改、虧損企業治理、資本運作，協同發力推動各項任務高效落實落地。要持續強化科技創新，加強企業自主創新能力建設，建好用好各級各類研發平臺，積極利用社會創新資源，開展跨領域協同攻關，鼓勵職工立足崗位創新創造，加快科技成果轉化應用，全力破解“卡脖子”難題。四是以安全穩定為底線，堅定不移強化風險防控。要嚴格落實安全生產十五條硬措施和“八抓20條”創新措施，全面排查整治重大事故隱患，突出抓好汛期安全管理，持續深化專項檢查和專項整治，確保采掘工程全支護到迎頭達到100%，全面提升作業現場標準化和文明生產質量，夯實安全發展根基。要深化提升環保品牌形象，健全完善生態環保管理制度體系，加快構建綠色礦山（綠色工廠）建設長效管理機制，有序推進“碳達峰碳中和”工作，助推集團綠色低碳高質量發展。要大力營造和諧穩定氛圍，加大文化宣傳力度，形成上下聯動、內外配合、廣泛參與、整體推進的良好宣傳工作格局；層層落實信訪維穩主體責任，探索完善多元化糾紛化解機制，筑牢信訪維穩工作防線。五是以主題教育為契機，堅定不移縱深推進全面從嚴治黨。要推動主題教育走深走實，不斷完善“四張清單”，深化整改整治和成果轉化，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得更大實效，以高質量主題教育助力年度目標實現。要推動干部人才隊伍建優建強，建立年輕干部選拔使用常態化機制，加大優秀青年人才招引力度，加快打造多層次人才體系；統籌推進產業工人隊伍建設，形成可持續發展的產業工人梯隊。要推動監督執紀問責從嚴從實，細化全面從嚴治黨“四責”清單，推動規范全面從嚴治黨體系建設，高質量開展巡察和“回頭看”工作，注重提升監督治理效能，以高質量監督促進高效能治理。

會議傳達了省委主題教育調研成果交流暨典型案例剖析會議精神、全省防汛工作視頻會議精神以及近期全國礦山事故情況和省紀委警示案例通報，10家單位作了交流發言。

集團總助總師（監）、首席專家，總部部門（中心）、紀委內設機構、工會內設機構主要負責人，各子集團（公司）班子成員、三級企業（實驗室）主要負責人在主會場參加會議；未到主會場的子集團（公司）及三級企業班子成員、負有安全生產管理職責的部門負責人參加視頻會議。